Многофункциональный центр
Липецкой области

Справочная служба (круглосуточно):

8 (800) 450 48 48 (доб. 5)

Лучший сотрудник системы МФЦ Липецкой области

Лучший сотрудник системы МФЦ Липецкой области

В большом зале администрации области 4 апреля 2014 года состоялся второй этап конкурса профессионального мастерства среди сотрудников МФЦ. В нем участвовало 20 специалистов, которые были признаны лучшими в каждом отделе и филиале ОБУ «УМФЦ».

Отборочный этап проводился в виде психологического тестирования, позволяющего определить личностный потенциал сотрудника, стратегию поведения во время взаимодействия с заявителями, а также проверки знаний нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность МФЦ.
По результатам комплексной оценки в финале конкурса «Лучший сотрудник системы МФЦ Липецкой области» 2014 года примут участие: документоведы Воловского отдела — Руднева Ирина Николаевна, Добровского отдела – Захарова Ирина Владимировна, филиала в городе Елец – Белоусова Ирина Владимировна, Лебедянского отдела – Демянкова Наталия Геннадьевна, Лев- Толстовского отдела – Кузовлева Ирина Евгеньевна, филиала в городе Липецк – Ловецких Ольга Владимировна, Липецкого отдела – Ефремова Елена Анатольевна.
Конкурс проводится четвертый раз и только на территории Липецкой области, идея его создания принадлежит управлению госслужбы и кадровой работы администрации области.

Председателем Правительства Российской Федерации Дмитрием Анатольевичем Медведевым одобрена еще одна новаторская идея липчан — о присвоении традиционному для области профессиональному конкурсу «Лучший сотрудник МФЦ» статус всероссийского!
Кроме того, была поддержана инициатива и готовность нашего региона уже в мае 2014 года выступить модератором проведения в городе Елец финала конкурса межрегионального формата, который будет включать дополнительный тур – выступление участников из регионов РФ.
Примечательно, что конкурс стал неотъемлемой частью системы МФЦ Липецкой области. Несомненно, он служит эффективным инструментом мотивации и поощрения сотрудников центров, возможностью для профессионального, личного, творческого и духовного роста специалистов МФЦ, способствует популяризации профессии и укреплению корпоративного духа!

На всех этапах конкурса участники максимально стремятся проявить свои способности, приобрести новые знания, стимулирующие дальнейшее развитие.

Другие новости