Бережливая личность: от детского сада до работодателя.

Бережливая личность: от детского сада до работодателя.

Сегодня было подписано соглашение о взаимодействии в сквозном потоке развития бережливой личности между ОБУ «УМФЦ Липецкой области», Липецким филиалом РАНХиГС, МАОУ «Лицей 44» г. Липецка и ДОУ № 126 г. Липецка.

Сквозной поток «детский сад – школа – СПО/ВУЗ – работодатель» призван формировать бережливую личность. Организации на своем уровне будут внедрять Lean-технологии и прививать необходимые навыки обучающимся. Это необходимо для того, чтобы работодатель получил ценный кадр, владеющий не только профессиональными, но и сформированными бережливыми навыками.

Напомним, что обучение методам бережливого производства уже активно проводится в учебных заведениях региона. Так, в 2023 году подобное соглашение было заключено с Липецким машиностроительным колледжем. Студенты неоднократно принимали участие в тренинге по развитию навыков бережливых практик — «Фабрика процессов», на котором они узнали как оптимизировать процессы и сокращать время выполнения различных задач.